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Les réponses à mes questions d’entrepreneur

Pourmonentreprise.ca se veut un véritable guide numérique que vous pourrez consulter régulièrement pour gérer plus efficacement vos employés. Le concept est simple : chaque article que nous publions propose une réponse concrète à une question spécifique que vous vous posez en accomplissant vos tâches managériales.

Formation
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Nethris Evo facilite la formation continue de vos employés!

Solution de gestion de capital humain (GCH) canadienne, Nethris Evo vous offre des fonctionnalités de formation conçues pour vous aider à propulser les membres de vos équipes dans leur carrière. Favorisez le développement des connaissances et des compétences de votre main-d’œuvre en lui proposant des formations adaptées à sa trajectoire professionnelle.
Pénurie de main-d'œuvre
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Pénurie de main-d’œuvre : comment faire la différence dans ce contexte?

Petites, moyennes et grandes entreprises, toutes sont concernées par la pénurie de main-d'œuvre qui touche le Canada et le Québec ces dernières années. Aucun secteur d’activité n’est épargné par cette nouvelle réalité : la construction, les services, l’agriculture ou encore la restauration sont touchés par le manque de personnel et la difficulté à recruter.
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Comment assurer la sécurité de ses données dans un monde hyperconnecté?

Comment assurer la sécurité de ses données dans un monde hyperconnecté? De nos jours, les entreprises sont fréquemment confrontées à des incidents de sécurité et de fuite de données. Selon Statistique Canada, 18 % des entreprises canadiennes ont été touchées par des incidents de cybersécurité en 2021. Par ailleurs, elles ont investi 9,7 milliards de dollars pour détecter ou prévenir ces incidents. La cybermenace est en constante et rapide évolution, et menace continuellement les entrepreneurs de partout au pays.
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Nethris au coeur de la transformation numérique : comment répondre aux enjeux des PME?

Gagner en productivité, en efficacité et réduire les coûts. Voici le mot d’ordre de toutes les entreprises et de leurs dirigeants. D’autant plus lorsque l’on sait qu’une bonne gestion du processus de rémunération des employés est l’un des principaux indicateurs clé de la santé d’une entreprise et du degré de confiance des équipes. Dans les faits, comment pouvez-vous réussir votre transformation numérique et vous concentrer sur l’essentiel pour rester compétitif? Décryptage des principaux enjeux et de leurs solutions.
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Comment gérer son temps plus efficacement?

La bonne gestion d’une entreprise repose sur bien des paramètres, et l’un d’eux est l’optimisation de son temps. En plus de favoriser le développement de ses activités, elle facilite autant le travail des employés que des employeurs. Vous pouvez appliquer quelques principes simples et choisir de faire confiance à la technologie : elle ne permet pas encore d’arrêter le temps, mais elle aide à le gérer pour réussir à en gagner davantage.