Le gouvernement fédéral a annoncé le lancement du PEREC : offert du 6 juin au 20 novembre 2021, ce programme se veut une mesure d’aide destinée aux employeurs canadiens. C’est lors de la présentation du budget 2021 que le gouvernement annonçait, le 19 avril dernier, cette nouvelle initiative visant à stimuler l’économie du pays.

À l’heure du déconfinement, le Canada met en place des mesures pour accompagner les entreprises dans la relance économique : les employeurs admissibles pourront bénéficier d’une subvention allant jusqu’à 50 % de la rémunération supplémentaire versée aux employés admissibles.

Admissibilité

Parmi les employeurs admissibles, l’on retrouve les particuliers, les organisations sans but lucratif, les organismes de bienfaisance enregistrés, et certaines sociétés de personnes. Il est à noter que les employeurs admissibles à la Subvention salariale d’urgence du Canada (SSUC) le sont aussi au PEREC. Certaines exceptions existent toutefois et sont à vérifier auprès du gouvernement.

Un employé admissible est une personne employée principalement au Canada par un employeur admissible, et ce, de manière continue. Les montants pour les travailleurs en congé payé ne sont pas inclus dans le calcul du PEREC.

De façon générale, la rémunération admissible au PEREC est la même que pour la SSUC; elle désigne les sommes payées à titre de salaires, de traitements et d’autres rémunérations, à l’égard desquelles l’employeur serait tenu d’effectuer des retenues à la source.

Taux du PEREC

La subvention s’étend sur 6 périodes pour lesquelles le taux change :

• Période 17 (6 juin – 3 juillet) : 50 %
• Période 18 (4 juillet – 31 juillet) : 50 %
• Période 19 (1^er août – 28 août) : 50 %
• Période 20 (29 août – 25 septembre) : 40 %
• Période 21 (26 septembre – 23 octobre) : 30 %
• Période 22 (24 octobre – 20 novembre) : 20 %

Ce nouveau programme coexistera avec la SSUC. Les employeurs seront donc amenés à choisir entre ces deux mesures d’aide, dont les périodes de demande sont les mêmes.

Nethris est là pour vous

Nethris met ses outils et rapports à jour pour soutenir les employeurs intéressés par ce nouveau programme. La clientèle pourra accéder à un rapport bonifié qui inclura les salaires admissibles et les périodes de demandes liées au PEREC. Grâce à cette nouvelle version du rapport, les clients obtiendront les données dont ils ont besoin pour utiliser le calculateur de la SSUC/PEREC fourni par le gouvernement du Canada. De plus amples renseignements concernant le rapport sont disponibles sur notre page Nos solutions en réponse à la pandémie de COVID-19.

Pour plus d’informations concernant le PEREC, visitez le site Web du gouvernement du Canada.