8. Jours fériés

Jours fériés 2016

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Congé Applicable à Date
Jour de l’An Tous les territoires et provinces 1er janvier
Fête de la famille
(2e lundi de février)		 Colombie-Britannique 13 février
Fête de la famille 1
(3e lundi de février)		 Alberta, Ontario, Manitoba, Île-du-Prince-Édouard, Saskatchewan et Nouvelle-Écosse 20 février
Vendredi saint Tous les territoires et provinces
(Au Québec, ce jour peut remplacer le Lundi de Pâques au choix de l’employeur)		 14 avril
Lundi de Pâques Québec (peut remplacer le Vendredi saint au choix de l’employeur) 17 avril
Fête de la Reine Alberta, Colombie-Britannique, Manitoba, Nunavut, Ontario, Saskatchewan, Territoires du Nord-Ouest et Yukon 23 mai
Journée du patrimoine Québec 23 mai
Journée des Autochtones Nunavut et Territoires du Nord-Ouest 21 juin
Fête nationale Québec 24 juin
Jour de la découverte Terre-Neuve et Labrador 27 juin
Fête du Canada Tous les territoires et provinces 1er juillet
Fête du Nunavut Nunavut 9 juillet
Congé Provincial Toutes les territoires et provinces sauf Québec et Yukon. 7 août
Jour de la découverte Yukon 15 août
Fête du travail Tous les territoires et provinces 4 septembre
Action de grâce Alberta, Colombie-Britannique, Manitoba, Nunavut, Ontario, Québec, Saskatchewan, Territoires du Nord-Ouest et Yukon 9 octobre
Jour du Souvenir 3 Tous les territoires et provinces 11 novembre
Noël Tous les territoires et provinces 25 décembre
Lendemain de Noël Tous les territoires et provinces 26 décembre
  1. Au Manitoba, la fête se nomme « Journée Louis Riel », à l'Île-du-Prince-Édouard, la fête se nomme « Fêtes des Insulaires », en Alberta, Ontario et Saskatchewan, la fête se nomme « La Fête de la famille » et en Nouvelle-Écosse, la fête se nomme « Journée du patrimoine ».
  2. L’Alberta, le Manitoba, l’Ontario, la Nouvelle-Écosse, l’Île-du-Prince-Édouard de Terre-Neuve-et-Labrador ont coutume de célébrer ce congé, mais l’employeur n’est pas tenu de rémunéré l’employé.
  3. Au Manitoba, la plupart des industries ne sont pas autorisées à ouvrir leurs portes le jour du Souvenir. La majorité des employeurs rémunère leurs employés pour ce congé, mais ils ne sont pas tenus de le faire. Ceux qui sont autorisés doivent être rémunérés tel que pour les autres types de congés fériés. En Nouvelle-Écosse, si un employé est tenu de travailler le jour du Souvenir et qu’il a travaillé au moins 15 des 30 jours précédant ce jour férié, il a droit à un congé payé le jour ouvrable convenu. En Alberta, les employeurs ont le choix de donner le jour du Souvenir ou le lendemain de Noël.

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