Nouveauté: Découvrez notre solution de gestion des ressources humaines nouvelle génération Nethris Evo – Facteurs d’équivalence (FE) et plafonds REER
| Facteurs d’équivalence (FE) et plafonds REER | 2024 |
|---|---|
| RPA à cotisations déterminées | 32 490,00 $ |
| RPA à préstations déterminées | $31,890.00 |
| RPDB (moitié du RPA à cotisation déterminées) | $16,245.00 |
| REER, RVER, RPAC (18% du MAG) | $31,560.00 |
RPA: Régime de pension agréé
REER: Régime enregistré d’épargne-retraite
RPDB: Régime de participation différée aux bénéfices
RVER: Régime volontaire d’épargne-retraite
MGA: Maximum des gains admissibles
RPAC: Régime de pension agréé collectif
Nethris aide les entreprises canadiennes à suivre l’évolution constante et rapide de la législation et à comprendre l’impact de certaines exigences gouvernementales sur la gestion de leur masse salariale et de leurs ressources humaines. Toutefois, les renseignements fournis dans cette page le sont à titre informatif seulement. En cas de divergence entre les renseignements fournis dans cette page et ceux fournis par les instances officielles, ces derniers ont toujours priorité. Nethris décline toute responsabilité quant aux erreurs ou omissions que pourrait contenir cette page, ainsi qu’aux conséquences pouvant découler de son utilisation.