Nouveauté: Découvrez notre solution de gestion des ressources humaines nouvelle génération Nethris Evo – Taux de cotisation
| Cotisation | 2023 | 2024 |
|---|---|---|
| Employé (Québec) | 1.27% | 1.32 % |
| Employé (autres provinces ou territoires) | 1.63% | 1.66 % |
Cotisation maximale annuelle et maximum de la rémunération assurable
| Cotisation | 2023 | 2024 |
|---|---|---|
| Employé (Québec) | $781.05 | 834,24 $ |
| Employé (autres provinces ou territoires) | $1,002.45 | 1,049.12 $ |
| Employeur (Québec)1 | 1,4 fois la part employé | 1,4 fois la part employé |
| Employeur (autres provinces ou territoires)1 | 1,4 fois la part employé | 1,4 fois la part employé |
| Maximum de la rémunération assurable (MRA) | $61,500.00 | 63,200.00 $ |
1. Si un plan d’assurance salaire est offert aux employés, vous pouvez être éligible à un taux réduit. Veuillez nous faire part des changements. Pour plus d’information, consultez le site Internet de Service Canada.
Nethris aide les entreprises canadiennes à suivre l’évolution constante et rapide de la législation et à comprendre l’impact de certaines exigences gouvernementales sur la gestion de leur masse salariale et de leurs ressources humaines. Toutefois, les renseignements fournis dans cette page le sont à titre informatif seulement. En cas de divergence entre les renseignements fournis dans cette page et ceux fournis par les instances officielles, ces derniers ont toujours priorité. Nethris décline toute responsabilité quant aux erreurs ou omissions que pourrait contenir cette page, ainsi qu’aux conséquences pouvant découler de son utilisation.