Petites, moyennes et grandes entreprises, toutes sont concernées par la pénurie de main-d'œuvre qui touche le Canada et le Québec ces dernières années. Aucun secteur d’activité n’est épargné par cette nouvelle réalité : la construction, les services, l’agriculture ou encore la restauration sont touchés par le manque de personnel et la difficulté à recruter.

Comment assurer la sécurité de ses données dans un monde hyperconnecté? De nos jours, les entreprises sont fréquemment confrontées à des incidents de sécurité et de fuite de données. Selon Statistique Canada, 18 % des entreprises canadiennes ont été touchées par des incidents de cybersécurité en 2021. Par ailleurs, elles ont investi 9,7 milliards de dollars pour détecter ou prévenir ces incidents. La cybermenace est en constante et rapide évolution, et menace continuellement les entrepreneurs de partout au pays.

Gagner en productivité, en efficacité et réduire les coûts. Voici le mot d’ordre de toutes les entreprises et de leurs dirigeants. D’autant plus lorsque l’on sait qu’une bonne gestion du processus de rémunération des employés est l’un des principaux indicateurs clé de la santé d’une entreprise et du degré de confiance des équipes. Dans les faits, comment pouvez-vous réussir votre transformation numérique et vous concentrer sur l’essentiel pour rester compétitif? Décryptage des principaux enjeux et de leurs solutions.

La bonne gestion d’une entreprise repose sur bien des paramètres, et l’un d’eux est l’optimisation de son temps. En plus de favoriser le développement de ses activités, elle facilite autant le travail des employés que des employeurs. Vous pouvez appliquer quelques principes simples et choisir de faire confiance à la technologie : elle ne permet pas encore d’arrêter le temps, mais elle aide à le gérer pour réussir à en gagner davantage.

Au moment de faire la paie, plusieurs alternatives s’offrent à vous. Toutefois, certaines semblent plus avantageuses que d’autres : des données attestant qu’une majorité de travailleurs canadiens auraient du mal à assurer leurs obligations financières en cas de retard dans leur paie, il est primordial de choisir la meilleure manière de la gérer. Saviez-vous qu’il est possible de confier cette tâche à un expert dont c’est le métier?