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Grâce à NethrisMD, fini le temps perdu à chercher dans les dossiers d’employés

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RH PRO

Nethris RH PRO vous aide à gérer vos ressources humaines

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En un seul clic, gérez les évaluations de performance, la formation, les échelles salariales, les mesures disciplinaires et bien plus encore. Gérez la gestion de vos activités RH en ligne avec la solution Nethris RH PRO.

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Un outil efficace

Découvrez comment la solution Nethris RH PRO peut vous aider

  • Économisez du temps

    Recherchez plus rapidement dans les fichiers d’employés

  • Simplifiez votre travail

    Centralisez les fichiers des employés et personnalisez vos champs

  • Augmentez vos niveaux de service

    Répondez aux attentes de vos employés rapidement

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Principales fonctionnalités

  • Évaluation de rendement

    Gérez les informations relatives aux évaluations de performance. Définissez des objectifs de performance, joignez des documents et écrivez des commentaires.

  • Suivi des accidents de travail

    Collectez facilement des données sur les accidents du travail. Personnalisez vos champs et joignez des documents.

  • Gestion des demandes d’employés

    Les gestionnaires peuvent gérer eux-mêmes les demandes d’employés tandis que les ressources humaines demeurent propriétaires des données.

  • Plaintes et griefs

    Centralisez toutes les informations et facilitez le suivi des plaintes et des mesures disciplinaires.

  • Formation

    Gérez la formation de votre entreprise. Créez des activités de formation, planifiez des sessions, gérez l’inscription des participants et enregistrez les dépenses.

  • Champs personnalisables

    Ajoutez, personnalisez et organisez vos fichiers d’employés.

  • Scolarité et expériences professionnelles

    Centralisez et indexez toutes les informations sur les études et les expériences de travail de vos employés.

  • Échelles salariales

    Gérez vos échelles salariales de votre entreprise et produisez des rapports.

  • Évaluation des postes

    Évaluez et comparez facilement les postes pour assurer une rémunération équitable.

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